社會責任
社會責任
道德守則
      美美尚隽致力于爲客戶提供最優質的服務,在追求卓越服務的同時,
我們遵守有與業務相關的國際及本地法律和規則,包括當地的勞工法規、
環境保護、能源政策、防火及工業安全守則,與及客戶供應商守則及行
業協會所訂立的守則。

工作安全及健康:
      我们尽力为员工提供安全及卫生的工作环境,如员工需要在较次等环境下工作,公司会提供适当培训及保护装备。 所有新员工需接受工业安全及防火知识培训 我們會如實記錄及保存各項事故記錄對潛在危險會盡速處理。

查詢及糾正措施:
      如員工認爲公司的行爲或條例有不當處可經不同途徑提出意見公司會作出詳細調查及回覆如投訴屬實會作出糾正措施我們會提供所需資源以糾正任何違反本政策的事項

成立組織之自由:
      員工可自由參與成立合法組織。
童工:
      我們不會聘用任何年齡少于十六歲的人士,受聘人士必須出示身份證明文件以確認年齡爲十六歲或以上。
強制勞工:
      我們不會雇用囚犯或其他非自願受雇人士。
歧視:
      我們不會在聘用、薪酬、福利或晉升等方面歧視不同性別、種族、宗教、年齡及性取向的人士。
工時:
      美美尚隽的工時政策符合當地法規并确保一星期内最少一天休息, 每星期最多工作60小时。
薪酬與福利:
      美美尚隽遵守或超越當地政府部門所定最低工資標准所有工資及福利均依法計算,提供及支付。
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